Grudzień to miesiąc, w którym warto zatrzymać się i zastanowić nad minionym rokiem. Dotyczy to również nas.

My w OCS wspominamy wyzwania związane z koronawirusem i konfliktem w Europie Wschodniej, które przyniosły zarówno dobre rzeczy, jak i niepokojące konsekwencje.

Sankcje nałożone na Rosję początkowo budziły nasze obawy. Doprowadziły one do nieznacznego spadku liczby przesyłek, które wcześniej realizowaliśmy do Rosji. Jednak te przesyłki nie zostały całkowicie wstrzymane, ponieważ nadal transportujemy towary nieobjęte sankcjami, ku zadowoleniu naszych klientów, a liczba zapytań o te przesyłki znacznie wzrosła.

Już drugi rok z rzędu pandemia narzuciła nam kwarantannę i zasady dystansu społecznego. Praca zdalna oznaczała również dystans od współpracowników, którzy zazwyczaj spotykali się w biurze. To nieco utrudniało poznawanie współpracowników na początku pracy w OCS. Jednak rotacyjne uczestnictwo i regularne wideorozmowy sprawiły, że przeszkoda ta była stosunkowo łatwa do pokonania. Wzmacnialiśmy ducha zespołowego wiosną, latem i jesienią, angażując się we wspólne aktywności. Oprócz głównego punktu programu, jakim był grill, cieszyliśmy się wspólnymi, przytulnymi lunchami z domowymi hot dogami lub zupą dyniową.

Rytuały w firmie spedycyjnej OCS

Oprócz nowych rytuałów, takich jak wideorozmowy, podtrzymywaliśmy kilka starych tradycji. Należą do nich przede wszystkim obchody urodzin kolegów. W pierwszym roku pracy pracownicy OCS Spedition otrzymują ramkę na zdjęcia wypełnioną figurkami Playmobil, które trafnie opisują solenizanta. Figurkom towarzyszą cytaty, sympatyczne cechy lub dziwactwa, które reprezentują pracownika jako wyjątkową postać w firmie. Ramki na zdjęcia wiszą na klatce schodowej budynku biurowego i od razu przyciągają wzrok każdego gościa. Prezenty dla pracowników są starannie dobrane, a po pierwszym roku pracy prezent urodzinowy zawsze stanowi dla wszystkich kreatywną niespodziankę.

Świętowanie urodzin to nie tylko otrzymywanie prezentów, ale także delektowanie się towarzyszącym im tortem. W większości przypadków to tort maślany cieszy się ogromnym powodzeniem. Ale mało kto odmawia tortu z wiśniami szwarcwaldzkimi czy obfitego śniadania z przystawkami, a urodziny to nie jedyny powód, by sięgnąć po tort maślany. Każdy początek wakacji i każda rocznica oznaczają, że w biurze pachnie tortem. Rekord sprzedaży był świętowany w firmie równie mocno, jak wystawienie 40 000. faktury. Rocznice świętujemy jak długofalowe partnerstwa z naszymi klientami.

Najważniejsze wydarzenia roku

23 października w Café 31 w Bremie odbyło się grillowanie . Wszyscy koledzy delektowali się czterodaniowym posiłkiem, choć nikt nie zliczył licznych dodatków. Grillowaliśmy z zapartym tchem! Rustykalny „styl wikingów”, znany również jako „styl jaskiniowy”, cieszył się ogromnym powodzeniem. Jak wyjaśnił nasz gospodarz Sven, jedzenie było przyrządzane bezpośrednio na rozżarzonych węglach. Ten szef kuchni i miłośnik mięsa zadziwił nawet doświadczonych grillowiczów swoimi nowymi i nietypowymi przepisami. Jego swobodne i swobodne podejście zafundowało nam pyszne jedzenie i wspaniały wieczór pełen śmiechu. Jeszcze raz wielkie podziękowania dla Ciebie, Svena i Twoich kolegów!

Nasza impreza świąteczna, która odbyła się 10 grudnia 2022 roku, była oczywiście nieunikniona. Chcieliśmy, aby nasi klienci świętowali razem z nami w tym roku, dlatego wręczyliśmy im drobny upominek. Jak zawsze, z wielką przyjemnością zorganizowaliśmy wszystko z wyprzedzeniem i starannie zapakowaliśmy. Niektóre drobne upominki dostarczyliśmy nawet naszym klientom osobiście. Ponadto, nasza kampania świąteczna wspierała działalność organizacji charytatywnych, takich jak Lekarze bez Granic i schronisko dla zwierząt Martinshof w Bremie. W ramach kampanii adwentowej zebraliśmy również dla naszych klientów darowizny w postaci kurczaków, pszczół i drzewek.

Fakty dotyczące pracy

Oprócz wydarzeń i uroczystości, nie mogliśmy zaniedbać pracy. Wzmocnieni i z fantastycznym zespołem za sobą, sprostaliśmy każdemu wyzwaniu celująco. Na przykład, z radością witamy trzy nowe koleżanki, które wzmacniają istniejący zespół, a kolejna koleżanka spodziewa się dziecka. Nasza reprezentacja kobiet, stanowiąca ponad 40%, to powód do dumy.

Nowi współpracownicy to:

Kathleen Bohlmann wspiera nas w sprzedaży,
Kerstin Lange-Richter wnosi do zespołu zarządzanie projektami, a
Michelle Schubert rozpoczęła u nas staż, o którym z pewnością napisze we wpisie na blogu. Bądźcie czujni!

Chcielibyśmy skorzystać z okazji i raz jeszcze pogratulować naszej koleżance Sabine Grudziak narodzin dziecka. Obecnie przebywa ona na urlopie rodzicielskim.

Spedycja OCS w liczbach:

Nasz zespół składa się z 15 pracowników i kilku czworonożnych przyjaciół – znanych również jako psy biurowe. Ci wspaniali koledzy umilają nam dzień pracy i często wywołują uśmiech na naszych twarzach. Niektórym psom udało się nawet poprawić nastrój na poważnych spotkaniach, rozśmieszając wszystkich celnym pomrukiem, ziewnięciem lub szczeknięciem.

Obraz uzupełnia 6286 zrealizowanych transportów o łącznej wadze około 1,5 miliona ton. Powitaliśmy również 128 nowych klientów. Wiązało się to z pokonaniem wielu kilometrów i przekroczeniem licznych granic państwowych.

Patrząc w przyszłość

Koniec roku to nie tylko czas refleksji, ale także okazja do zaplanowania nowych projektów na nadchodzący rok. Jako firma logistyczna, jesteśmy świadomi naszej odpowiedzialności za ochronę środowiska i całym sercem wspieramy projekty i firmy, dla których zrównoważony rozwój i ochrona klimatu są priorytetem. Zamierzamy kontynuować to zaangażowanie i mamy kilka projektów w fazie planowania lub już w trakcie realizacji.

Na przykład, tej wiosny nasi klienci ponownie otrzymają drobny upominek, ponieważ postanowiliśmy dalej wspierać ochronę klimatu. Aktywnie zachęcamy naszych klientów do wsparcia, dostarczając nasiona, które sprawią, że świat stanie się odrobinę bardziej zielony. Dojazdy do klientów rowerem pozostają naszym priorytetem, aby zminimalizować nasz ślad węglowy.

Jak zawsze, z miłością i miłością pakujemy wszystkie nasze prezenty, unikając masowej produkcji. Nasz wybór prezentów zawsze służy jakiemuś celowi, czy to zrównoważonemu rozwojowi, dbałości o środowisko, czy po prostu pozytywnej atmosferze w pracy, którą chcemy promować naszymi przemyślanymi gestami.

Co więcej, nasze zaangażowanie w zrównoważony rozwój wykracza poza ochronę środowiska. Zapewniamy stałe szkolenia i w przyszłym roku utworzymy kolejne stanowisko stażysty. W czasach zbliżającego się niedoboru wykwalifikowanych pracowników, szkolenia są idealnym rozwiązaniem. Nasi stażyści otrzymują tak kompleksowe szkolenie, że każdy współpracownik jest zachwycony, gdy świeżo upieczony specjalista decyduje się pozostać w OCS po ukończeniu stażu.

Rozszerzanie bazy klientów i wzmacnianie istniejących partnerstw to naturalne cele na nadchodzący rok. W tym celu udostępniamy klientom również nasz niewielki, ale dobrze wyposażony magazyn. Na powierzchni około 500 m² oferujemy krótkoterminowe składowanie tymczasowe, gdy własne magazyny klientów są przepełnione. Długoterminowe składowanie jest szczególnie korzystne dla klientów, którzy rozpoczynają działalność i nie dysponują jeszcze własnymi magazynami. Towary mogą być składowane w blokach lub na regałach. Dysponujemy również otwartą przestrzenią o powierzchni około 100 m², idealną do składowania towarów odpornych na warunki atmosferyczne.

Ostatnim z projektów, o których tu mowa, jest modernizacja naszego biura. Celem jest dostosowanie naszych przestrzeni roboczych do zmieniających się warunków pracy. Stworzymy otwarte przestrzenie, w których współpracownicy będą mogli rozwijać się i omawiać nowe pomysły w przyjemnej, spokojnej atmosferze. Praca zdalna straci swój obowiązkowy charakter i stanie się okazją do stworzenia jak najlepszych warunków do przekonywania naszych klientów nowymi koncepcjami i wdrażania innowacyjnych rozwiązań.

Zrównoważony rozwój, zdrowie i ochrona środowiska są priorytetem w procesie przeprojektowywania, ponieważ są to kwestie bliskie naszym sercom. Wartość każdego współpracownika jest niezwykle ważna, dlatego opinie pracowników odgrywają kluczową rolę w nowym układzie biura. Ponieważ tylko osoby, które czują się komfortowo, potrafią myśleć nieszablonowo i mieć jasny umysł.

Wszyscy z wielkim entuzjazmem czekamy na Nowy Rok, z niecierpliwością czekamy na #smoothlogisticsi być może na możliwość realizacji Państwa zapytania. Do tego czasu życzymy Państwu spokojnych Świąt Bożego Narodzenia, szczęśliwego Nowego Roku oraz wielu sukcesów, zdrowia i szczęścia w 2023 roku.